隨著我們現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的進程，做好基層農技推廣確保每一個農業(yè)從事者都能科學施肥、合理灌溉、綠色殺蟲等等，對發(fā)展我國可持續(xù)農業(yè)有著重要的意義。

　　1、創(chuàng)新推廣服務機制，健全農技推廣體系

　　經(jīng)濟管理體制改革的不斷深化，原有“技術示范十行政干預”推廣方式日漸難以見效，基層各級農技推廣部門應積極探索農技推廣新的方式和方法，創(chuàng)新推廣理念，積極為農戶開展技術、物資、信息、營銷等系列化服務。

　　一是推進農業(yè)科技示范場建設，發(fā)揮示范引導作用。對于已形成一定規(guī)模、農技示范輻射較好的示范場可作為扶持重點，加快建設進程。農業(yè)科技示范場的建設，在規(guī)劃設計上要體現(xiàn)前瞻性、先進性;在建設內容上要突出多樣性、綜合性、實用性和導向性;在新品種、新技術及農業(yè)結構調整中要體現(xiàn)區(qū)域性、科學性。

　　二是進一步加強農業(yè)服務信息體系建設，提高為農服務水平。各地應繼續(xù)做好“969155”農業(yè)熱線服務，從軟、硬件建設、人員培訓、信息資源開發(fā)、利用、發(fā)布等方面給予扶持。及時收集、整理和發(fā)布各種農業(yè)技術、品種和農產(chǎn)品供求信息，加強網(wǎng)上科技咨詢。三是鼓勵興辦實體，加強自我發(fā)展。在政府短期內難以大幅度提高農技推廣投人的情況下，鼓勵各級農技推廣部門在完成國家賦予的公益性職能的前提下，開展各種有償服務，提高經(jīng)營實體的實力，建立自我積累和自我提高機制。

　　2、加大培訓力度，提高隊伍素質

　　各地要采取多種形式和措施，加強對農技推廣人員知識培訓，激勵專業(yè)技術人員自覺提高業(yè)務素質和水平。同時，要大力組織實施“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“綠色證書工程”和百萬農民技術人員培訓計劃，加強農民實用技術培訓，全面提高農民科技素質，建立一支高素質的新型的農民隊伍。

　　3、創(chuàng)新農技推廣用人機制

　　應建立一套不斷激發(fā)農技人員創(chuàng)新精神和工作積極性的人才管理機制。農技推廣機構要根據(jù)各自推廣職能和任務，制定一套符合專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤崗位人才成長規(guī)律的管理制度。按照按勞分配、效益優(yōu)先、兼顧公平的原則，逐步建立重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配獎勵機制。